Se fundo en el año 1944 y la empresa se llamaba empresa de acueducto municipal de valledupar, hasta el año 1961 y del 1961-1969 paso hacer aguas de magdalena acuadelma s.a, de 1969-1974 se llamaba aguas de magdalena acuadelma administrado por insfopal. desde 1974-1977 paso hacer acueducto alcantarillado de valledupar "acuadupar". de 1977-1989 se llamaba empresa de obra sanitarias de valledupar. a medida que fue pasando el tiempo esta empresa fue distribuyendo su servicios dando una resolucion de agua a cada barrio para crear una buena vida acondicionada. y hoy en dia se llama emdupar.

¡En EMDUPAR S.A E.S.P. Generamos calidad de vida!

En el año 2011 en Emdupar S.A. E.S.P. alcanzaremos los estándares de calidad más altos del país, en la eficiente prestación de los servicios públicos domiciliarios, así como por su responsabilidad social con la comunidad

Generar Valor. Velar por la calidad de los servicios. Cumplir con la responsabilidad social. Optimizar continuamente el desarrollo de los Planes, Programas y Proyectos de la empresa. Mejorar la competencia del personal. Actualizar tecnológicamente la empresa. Respetar el medio ambiente. Asegurar la sostenibilidad de la Empresa. Evaluar constantemente las debilidades y amenazas a los procesos.

la comunicacion es de tipo ascendente, descendente y diagonal

Comunicación formal
se comunica atravez de carta, cartelera, intranet (simbra), informes, tambien atravez del comerciales de televisión

los empleados realizan en actividades extracurriculares (asados, reuniones, juegos deportivos, etc), donde llevan a cabo una comunicación que va de la mano con la confianza entre el jefe y sus subordinados.

La motivación es un vinculo directo entre el empleado y la situación de los trabajadores. En esta empresa, los administradores realizan y aplican diferentes técnicas como la celebracion de un cumpleaño, integracion, dia de la madre, dia de la secretaria, fiestas de fechas especiales etc.

En logistica se controlan que todos los procesos se cumplan formalmente para el bienestar de la empresa y del personal.

Cuenta con una planta de edificacion y con una planta de tratamiento y cuenta con una laguna de oxidacion

Es donde procesa la nomina y todas las novedades de cada empleado y donde establecen disciplinas y reglamentos.

AL FINALIZAR ESTE TRABAJO PODEMOS DECIR LA IMPORTANCA QUE TUBO PARA NOSOTROS VISITAR ESTA EMPRESA YA QUE CONCIMOS ACERCA DE LA HISTORIA DE CUANDO INICIO ESTA EMPRESA Y COMO SE LLEVAN A CABO CIERTOS PROCESOS, DE COMO ES LA RELACION DE LA EMPRESA APRENDIMOS MAS ACERCA DE ESTA EMPRESA LOCAL QUE BUSCA DAR UNA MEJOR CALIDAD DE VIDA A TRAVES DE SU SERVICIO.

1: Le recomendamos a emdupar s.a e.s.p de una manera muy respetuosa mejorar la presentación y publicación de sus carteleras ya que no son tan llamativas, y tratar de buscar un buen sitio y tamaño para q se puedan observar con mayor simpatia.